Chargé(e) d’exploitation H/F

Clermont-Ferrand (63)

L'entreprise :

Giraudy (Exterion Media France SA), est un acteur historique, crée en 1911 et majeur dans le secteur de la publicité extérieure sur mobiliers. Situé à Issy-les-Moulineaux, Giraudy est implanté sur l’ensemble du territoire français.

Giraudy appartient au groupe Samfi-Invest, une société d’investissement indépendante avec un actionnariat 100% familial, basé en Normandie.

Expert média de la mobilité au service des interactions des marques et des consommateurs, ExterionMedia propose à ses clients un large panel de solutions de communication innovantes et sur-mesure permettant d’allier la puissance de l’OOH et du DOOH à l’ultra affinité du Online.

Exterion Media compte plus de 200 collaborateurs et commercialise 42 400 espaces publicitaires en France.

www.giraudy.fr

OBJECTIFS ET RAISON D’ETRE DU POSTE :

La bonne exécution des campagnes d’affichage hebdomadaire et LC sur le périmètre géographique soit les départements 03 ; 15 ; 23 ; 42 ; 43 et 63, sur les zones AUVERGNE/LOIRE dont il a la charge et l’animation de l’ensemble du personnel affecté à l’affichage.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

--> Un véhicule de service sera mis à disposition

- Piloter et optimiser la maintenance préventive et curative.

- Gérer les départs et les retours d’affichage

- Veiller à la réception, la préparation et la répartition des affiches

- Veiller au respect du planning d’affichage hebdo et LC

- Gérer et analyser les non-poses

- Gérer l’élagage

- Piloter et optimiser l’entretien des dispositifs (propreté)

- Contrôler, sur le terrain, la qualité des travaux d’affichage, de montage/démontage et de maintenance.

- Superviser et valider les synthèse et facturations artisans

- Manager les équipes d’afficheurs et artisans.

- Suivre les stocks matériels, outillage, vêtements EPI

- Suivre et contrôler les véhicules utilitaires ?

- Garantir la bonne application des règles et normes de sécurité et tenir à jour le registre de CSSCT.

Ces missions et responsabilités ne sont ni exhaustives, ni limitatives

COMPETENCES REQUISES :

COMPETENCES TECHNIQUES/METIERS

Connaissance technique des mobiliers

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

COMPETENCES NON TECHNIQUES

Organisation

Rigueur

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end

Rémunération supplémentaire :

• Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel