Responsable du patrimoine H/F - Secteur Nord-Ouest

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Poste en télétravail

STATUT : Cadre

NIVEAU ET COEFFICIENT : 3.3.2

Expérience : Commercial H/F: 1 an (Optionnel)

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Programmation : Du lundi au vendredi / Travail en journée

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Véhicule de fonction

Rattachement hiérarchique : DIRECTEUR DE ZONE

Rattachement fonctionnel : DIRECTEUR PATRIMOINE

Relations directes : Responsable opérations régionales, juriste, équipe commerciale
Relations directes locales : Marketing, service bailleurs, bailleurs privés, collectivités locales

OBJECTIFS ET RAISON D’ETRE DU POSTE :

Dans le cadre du développement commercial des départements 44, 49 et 35.

Votre rôle consistera à implanter de nouveaux dispositifs publicitaires. Vous serez le garant de la pérennisation du patrimoine existant.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

1/ Collectivités locales

- Développer les relations avec les partenaires publics (villes, collectivités territoriales, offices HLM, chambres de commerce…) de votre périmètre géographique ;

- Développer les contrats publics en menant une veille du marché (appels d’offres, opportunités, concurrence), en participant à la réalisation des dossiers d’appels d’offres ;

- Participer à la préparation du compte d’exploitation prévisionnel et le dossier pour le comité d’investissement ;

- Réaliser les avant projets à présenter aux collectivités locales et les études préalables en fonction des besoins de vos clients ;

- Suivre l’évolution de la règlementation, concernant le code des marchés publics et le code de l’environnement.

2/ Patrimoine privé

- Gérer et développer le patrimoine de votre périmètre géographique ;

- Identifier les opportunités de nouvelles implantations ;

- Veiller à la légalité des dispositifs implantés ;

- Définir les schémas des préfigurations des dispositifs et contrôler la faisabilité technique ;

- Rédiger les déclarations préalables ;

- Suivre les évolutions de la règlementation et anticiper les conséquences sur notre parc, en collaboration avec les spécialistes de la règlementation locale de la publicité ;

- Négocier la création, le renouvellement, la résiliation de baux et traiter les litiges ;

- Transmettre toutes les informations nécessaires aux gestionnaires du service bailleurs, en charge de la mise à jour des dossiers.

3/ Collaborer, par vos missions, au développement des ventes de nos produits et nos services.

Ces missions et responsabilités ne sont ni exhaustives, ni limitatives.

COMPETENCES REQUISES :

Techniques/métiers :

- Connaissance de la règlementation locales de la publicité et du marché public et de l'environnement,

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

Compétences non techniques :

- Communication

- Négociation

- Autonomie

- Orienté résultats